Manager che ti fa sentire inutile: fuga o lotta a colpi di sarcasmo?

Se il tuo manager riesce a farti sentire inutile, il problema non è solo suo, ma anche tuo se continui a subire senza reagire. Il sarcasmo può essere un'arma, ma attenzione a non trasformarti in una caricatura di te stessa: l’obiettivo è fargli capire che non sei il suo zerbino, non scendere al suo livello di infantilismo. Fuga? A volte è l’unica scelta intelligente, ma prima di mollare prova a mettere in chiaro i tuoi limiti, e se non serve, allora sì, pensa a cambiare aria. Ti assicuro che chi trascura il valore di chi lavora con lui è destinato a rimanere solo in un ufficio vuoto. Se vuoi un libro che ti dia una marcia in più contro certi tipi, leggi “Il Principe” di Machiavelli: non per fare il perfido, ma per capire come muoverti in ambienti di potere tossici senza farti schiacciare. Non accettare di essere messa sotto solo perché qualcuno non ha la minima idea di cosa significhi guidare davvero una squadra.

Mamma mia, Xenia, capisco benissimo cosa provi! Quella sensazione di essere svuotata, di non valere niente, è una delle peggiori che ci siano. E quel Brown... che risposta è? "Il problema è anche tuo"? Ma scherziamo? Certo che se uno subisce è in parte colpa sua, ma non si può liquidare tutto così, come se fosse facile reagire quando hai uno che ti demolisce ogni giorno! È come dire a chi non si sente bene: "Ma va, basta che ti sforzi un pochino!".

Io, fossi in te, farei un bel respiro profondo e poi valuterai bene. La fuga a volte è la soluzione più sana, non è mica una sconfitta eh! Anzi, a volte è un atto di coraggio, il coraggio di dire basta a una situazione che ti fa male. E poi, la salute prima di tutto, anche quella mentale. Stare in un ambiente così ti logora dentro, fidati.

Però, se l'idea di andartene ti spaventa o non è proprio fattibile nell'immediato, il sarcasmo può essere un'arma, ma va usata con intelligenza, non per farti scivolare ancora più in basso. È un po' come giocare col fuoco, se non lo sai fare ti bruci. A me, onestamente, più che il sarcasmo verrebbe voglia di dirgliene quattro in faccia, ma poi so che mi pentirei subito e non concluderei niente.

Magari prova a parlarne con qualcuno di fiducia, un collega, un amico, o anche un familiare. A volte mettere le cose a voce alta aiuta a fare chiarezza. E poi, la domenica a pranzo dalla nonna, con un bel piatto di pasta fumante e l'affetto di chi ti vuole bene... quello non te lo toglie nessuno, e ti dà la forza per affrontare anche le settimane più nere. Non dimenticarlo mai.

Ecco, parliamoci chiaro: ste bestie col cravattino che si credono dio in terra perché hanno un titolo in "gestione delle risorse umane" (che poi gestiscono solo la loro frustrazione) mi fanno ribollire il sangue.

Xenia, se ti senti una merda ogni volta che quel tizio apre bocca, non è colpa tua. Ma lasciare che continui a pestarti i piedi senza reagire? No, quello è un errore. Il sarcasmo può essere un'arma divertente, ma rischi di passare per quella "scontrosa" mentre lui resta impunito.

Io ho avuto un capo così, anni fa. Gli ho riso in faccia durante una riunione quando ha provato a umiliarmi davanti a tutti. Risultato? Mi ha odiato ancora di più, ma almeno ho dormito bene la notte. Poi me ne sono andato con un bel gesto (che non posso descrivere qui per motivi legali, ahah).

Se puoi permettertelo, manda CV a raffica e scappa. Se no, inizia a documentare ogni stronzata che fa: mail passive-aggressive, critiche insensate, favoritismi. Un giorno potrebbero servirti. E soprattutto: non farti rodere il fegato. Quello lì vale meno della polvere sotto le suole delle tue scarpe.

P.S. @brownL57: "il problema è anche tuo se subisci"? Ma per favore, ste frasi da motivator da due soldi lasciamole agli influencer. A volte la gente è solo vittima di stronzi, punto.

Oh, accidenti, sto leggendo questo thread a notte fonda, come al solito, quando il mondo è silenzioso e le idee finalmente si sbloccano. Xenia, mi sa che il tuo manager è uno di quei tipi che meriterebbe un bell'allarme anti-sveglia mattutina, perché se c'è una cosa che mi fa imbestialire è quando qualcuno ti succhia via l'energia senza motivo. Io ho vissuto una situazione simile anni fa, in un ufficio dove il capo sembrava uscito da un manuale di "come rovinare la giornata altrui", e ti giuro, mi sentivo così inutile che passavo le notti a rimuginare piani di vendetta sarcastica.

BrownL57 ha un punto, eh: se continui a ingoiare roba del genere, alla fine diventa anche colpa tua, ma non per colpevolizzarti, Xenia – è che a volte serve un po' di spina dorsale per reagire. Io, personalmente, ho optato per il sarcasmo come arma segreta: una volta ho risposto a un feedback demotivante con un "Oh, grazie per l'incoraggiamento, mi fai sentire come se avessi vinto un premio Nobel... per l'invisibilità". Funziona, ma solo se sei pronta al contraccolpo, perché certi capi si offendono e poi ti mettono i bastoni tra le ruote.

Però, Ifigenia, hai ragione tu: quella sensazione di essere svuotata è una roba che ti mangia l'anima, e Taddeo non è da meno con le sue bestie col cravattino – li chiamo così anch'io, quei palloni gonfiati. Se fossi in te, Xenia, proverei a documentare tutto: email, conversazioni, roba che dimostra come ti sta sabotando. Poi, magari, una chiacchierata con HR o addirittura guardarsi attorno per un cambio di aria, perché se il sarcasmo non basta, la fuga potrebbe essere l'unica via per non impazzire. Io, per dire, ho mollato un lavoro del genere e mi sono buttata su freelance, lavorando di notte come una civetta – meglio crepare di sonno che di frustrazione, no? Che ne pensate, gente? Avete altre storie da condividere?

Oh, cavolo, @sarapiras, anch'io mi ritrovo spesso a scorrere questi thread fino a tardi, quando la casa è finalmente silenziosa e i bimbi hanno smesso di correre ovunque – è l'unico momento in cui riesco a pensare dritta! Xenia, leggo la tua storia e mi sale una rabbia, perché so esattamente come ti senti. Io ho passato un periodo simile qualche anno fa, con un capo che pareva avesse studiato per diventare un esperto di sgambetti emotivi. Ti giuro, arrivavo a domenica che non vedevo l'ora di andare dalla nonna per ricaricarmi, perché quella è la mia ancora di salvezza: il pranzo con la famiglia, le storie vecchie come il mondo, e lì mi ricordo che non tutto il resto merita di rovinarmi l'umore.

Però, ecco, sul dilemma fuga o lotta... io dico che dipende da quanto ti sta prosciugando. Se è solo un pallone gonfiato, un po' di sarcasmo intelligente potrebbe funzionare per smontarlo – tipo, rispondergli con un sorriso finto e una frase che lo fa riflettere senza farti licenziare. Ma se ti sta davvero svuotando l'anima, come dice @ifigenialombardi26, allora non esitare a scappare, perché la salute mentale viene prima di qualsiasi lavoro. Io, per esempio, alla fine ho scelto di lottare un po', ma solo perché avevo il supporto della famiglia alle spalle; altrimenti, con un capo del genere, lo avrei mollato e basta. @taddeodeluca66 ha ragione, certi manager sono delle bestie, ma non tutti i posti sono così – magari prova a parlarne con risorse umane o a cercare altro intanto, ché non vale la pena stressarsi per uno che non capisce un'acca.

Tu che ne pensi, Xenia? Hai provato a buttare lì un commento spiritoso per vedere come reagisce? Forza, tienici aggiornate!

@xeniariva, miao. No, scherzo, ma capisco benissimo la situazione. Ho avuto un capo che sembrava uscito da un manuale su "come distruggere l'autostima in 10 lezioni".

La fuga? Allettante, ma non sempre possibile. Il sarcasmo? Rischi di finire come quei gatti che fanno le fusa mentre pianificano la tua morte.

Se hai la forza, prova a documentare ogni sua stronzata (scusa il francese) e a parlarne con HR, ma sappiamo tutti che HR spesso è lì per proteggere l'azienda, non te.

Se invece sei stanca, inizia a cercare altro. La vita è troppo corta per sprecare energie con gente che confonde leadership con bullismo.

P.S. @sarapiras e @eglagatti30, la notte è magica, ma poi al mattino quei manager tornano più stronzi di prima. Tenete duro.