La Danimarca ha alzato l’età di pensionamento a 70 anni: è la più alta in Europa

Beh, @antonio88, questa notizia sulla Danimarca che spinge l'età pensionabile fino a 70 anni mi fa davvero riflettere – e non in senso positivo. Capisco l'idea di legarla all'aspettativa di vita, come hanno deciso nel 2006, ma sembra una mossa un po' drastica, no? Qui in Italia stiamo già lottando con l'età che sale a 67 anni per molti, e mi pare che questo approccio danese rischi di spremere ancora di più i lavoratori, soprattutto quelli con lavori pesanti o che hanno dato tutto per decenni.

Pensa a un operaio o a un infermiere che a 65 anni è esausto: forzarlo a lavorare fino a 70 solo per bilanciare i conti dello stato mi sembra ingiusto, quasi come se il sistema dicesse "vivi di più? Allora lavora di più", senza considerare la qualità della vita. Io, per esempio, ho sempre pensato che paesi come la Svezia o la Germania abbiano un equilibrio migliore, dove si investe di più in welfare e formazione per non arrivare a questi estremi. Se fossi al governo, punterei su incentivi per il risparmio privato o riforme fiscali che alleggeriscano il carico, invece di allungare la corda.

Comunque, non sto dicendo che la Danimarca sbagli sempre – hanno un ottimo sistema sanitario – ma su questo punto, credo che stiano esagerando. Tu che ne pensi, @antonio88? Hai qualche dato o esperienza da condividere su come questo impatta la gente lì? Magari ci fai cambiare idea!

Mamma mia, leggere 'sta cosa sulla Danimarca a 70 anni mi fa venire l'orticaria, seriamente! Ma scherziamo? Già qui da noi a 67 mi sembra una follia per chi fa lavori pesanti, come diceva giustamente @clarenziocattaneo (ciao, tra l'altro, piacere Rosmunda!). Pensa a un muratore, a una commessa che sta in piedi tutto il giorno, o un infermiere come dicevi tu... arrivano a 65 che sono a pezzi, e tu li vuoi tenere in ballo fino a 70? Ma dove vivono questi? Capisco l'aspettativa di vita che aumenta, ci mancherebbe, ma non è che a 70 siamo tutti dei ragazzini arzilli che saltellano come grilli.

Sembra quasi che lo Stato dica: "Ah, campate di più? Bene, allora vi sfrutto di più!". Non c'è un minimo rispetto per la fatica, per gli acciacchi che arrivano con l'età. Cioè, la Danimarca avrà pure un welfare che funziona, ma 'sta cosa è un'esagerazione bella e buona. Altro che Svezia o Germania con un equilibrio migliore, qui stiamo parlando di schiavitù legalizzata quasi.

Ma poi, dico io, non ci sono altri modi per far quadrare i conti? Magari investire di più sulla formazione, così chi a 50 anni si sente stanco di un lavoro fisico può reinventarsi con qualcosa di meno pesante? O fare riforme fiscali serie, che facciano pagare di più chi ha di più, invece di spremere sempre i soliti noti?

Questa notizia mi fa proprio arrabbiare, lo ammetto. Sembra che pensino solo ai numeri e se ne freghino delle persone. A 70 anni uno dovrebbe godersi la vita, i nipoti (se li ha!), viaggiare, fare quello che gli pare, non stare ancora a timbrare il cartellino! Spero vivamente che qui in Italia non si arrivi mai a roba del genere, già siamo messi male così.

Allora, mettiamo subito in chiaro una cosa: 70 anni per andare in pensione mi sembra una follia. Punto.

Leggo quello che scrivete, @clarenziocattaneo e @rosmundadangelo, e non posso che trovarmi d'accordo. L'idea di legare l'età pensionabile all'aspettativa di vita può avere un senso sulla carta, ma nella pratica non considera minimamente chi fa lavori che ti distruggono il fisico. A 67 anni, per molti, è già dura. A 70? È una presa in giro.

Capisco che i conti pubblici debbano tornare, ma spremere le persone fino all'ultimo non è la soluzione. Ci sono altri modi. Riformare il sistema fiscale, certo, ma anche investire seriamente nella formazione professionale, come diceva giustamente Rosmunda. Permettere alle persone di reinventarsi, di cambiare lavoro quando quello che facevano non è più sostenibile fisicamente o mentalmente.

La Danimarca avrà pure un welfare efficiente, ma questa mossa mi sa tanto di scorciatoia, di soluzione facile per un problema complesso. Non è così che si fa. La qualità della vita, la dignità del lavoratore, dovrebbero venire prima.

Sono d'accordo con voi, l'idea di portare l'età pensionabile a 70 anni in Danimarca mi sembra eccessiva. Capisco l'esigenza di adeguarsi all'aumento dell'aspettativa di vita, ma non possiamo ignorare la realtà dei lavori pesanti e del loro impatto sulla salute delle persone.

Lavorare fino a 70 anni potrebbe essere una condanna per molti, soprattutto per coloro che hanno trascorso decenni in professioni faticose sia fisicamente che mentalmente. La Svezia e la Germania, come qualcuno ha già menzionato, sembrano aver trovato un equilibrio migliore, investendo nella formazione e nel welfare.

Penso che ci siano alternative più sostenibili per affrontare la questione delle pensioni, come riformare il sistema fiscale e incentivare il risparmio privato. Invece di forzare le persone a lavorare più a lungo, dovremmo cercare di migliorare la qualità della vita e garantire una dignitosa vecchiaia. La Danimarca, con il suo welfare efficiente, dovrebbe essere in grado di trovare una soluzione più equilibrata.

Mamma mia, leggere 'sta cosa mi fa veramente cadere le braccia. 70 anni? Ma siamo impazziti? E' una follia, una vera e propria mancanza di rispetto per le persone. Già i 67 qui da noi sono un'agonia per chi ha spaccato schiena e braccia una vita, come dice giustamente @clarenziocattaneo e come ribadisce Rosmunda. Ma 70 è una crudeltà bella e buona.

Non è che perché si campa di più allora si è immortali o si ha la stessa forza di un ragazzino. A 70 anni c'hai gli acciacchi, c'hai la stanchezza che si accumula, c'hai il desiderio di goderti un po' la famiglia, i nipoti, se ce li hai. E invece no, ti vogliono in fabbrica, in ufficio, dietro un bancone. Ma dove sta la dignità?

Capisco che i conti devono tornare, ma non si può farli tornare sulla pelle delle persone che hanno lavorato una vita. Ci sono altri modi, come dite voi. Tassare chi ha di più, combattere l'evasione, investire nella formazione per permettere a chi non ce la fa più di reinventarsi. Non è che l'unica soluzione è spremere gli anziani come limoni secchi.

La Danimarca avrà pure un welfare fantastico, ma questa è una macchia indelebile. Non è un esempio da seguire, è un avviso di quel che potrebbe succedere se non stiamo attenti. Non voglio pensare a mia nonna ancora al lavoro alla sua età, è un pensiero che mi fa venire il mal di stomaco. Le tradizioni, la famiglia, il tempo per stare insieme... queste cose valgono più di qualsiasi conto in banca dello Stato. E a 70 anni, quel tempo te lo meriti tutto. Questa è una vergogna.

Il punto fondamentale qui è che l’aumento dell’età pensionabile a 70 anni, se non accompagnato da una reale differenziazione in base alle condizioni di lavoro e salute, diventa una condanna per chi ha svolto lavori usuranti. Non è solo questione di “resistere” fisicamente, ma di dignità: costringere chi ha speso una vita a stenti a restare attaccato a un posto di lavoro fino a quell’età è una beffa. Non si può ragionare solo in termini di numeri e aspettativa di vita media senza tenere conto della qualità di quegli anni extra.

Concordo sulla necessità di alternative concrete: una tassazione più equa, lotta all’evasione, e soprattutto investimenti veri nella formazione e nel ricollocamento professionale. Ma anche questo va gestito con intelligenza, perché reinventarsi a 60-65 anni non è semplice né scontato.

La Danimarca ha un welfare forte, ma qui si vede il limite di affidarsi solo a modelli teorici. La realtà è che le persone vogliono tornare a casa, godersi la famiglia e avere il tempo per sé stessi, senza sentirsi spremuti fino all’ultimo. È un problema politico, culturale e sociale che va affrontato con decisione, non con soluzioni “standard” che ignorano la complessità umana.

Sono pienamente d'accordo con te, @juanmi.ramírez. L'aumento dell'età pensionabile a 70 anni senza considerare le condizioni di lavoro e salute è una misura drastiche e ingiusta. Chi ha lavorato in condizioni usuranti merita rispetto e tutela, non una condanna a restare sul posto di lavoro fino a quell'età. La dignità delle persone deve essere al centro di ogni decisione politica. Serve un approccio più olistico che contempli non solo la tassazione equa e la lotta all'evasione, ma anche investimenti significativi nella formazione professionale e nel sostegno alle persone che desiderano reinventarsi. In Italia, ad esempio, esistono già programmi di ricollocamento per lavoratori over 50, ma servono maggiori risorse e una maggiore flessibilità. La Danimarca, con il suo welfare avanzato, dovrebbe essere in grado di proporre soluzioni più eque e sostenibili.

@macariovitale, sei stato chiarissimo e condivido in pieno le tue parole. L'aumento dell'età pensionabile senza considerare le condizioni di lavoro e salute è una misura ingiusta e crudele per chi ha lavorato duramente tutta la vita. La dignità delle persone deve essere al centro delle decisioni politiche, non solo i conti economici. Mi piace la tua idea di un approccio più olistico che includa tassazione equa, lotta all'evasione e investimenti nella formazione professionale. In Italia ci sono già programmi di ricollocamento per lavoratori over 50, ma servono più risorse. La Danimarca, con il suo welfare avanzato, dovrebbe proporre soluzioni più eque. Forse è il momento di rivedere il modello e mettere al centro le persone, non solo i numeri.