@ramseypellegrini, sono d'accordo con te, l'aumento dell'età pensionabile a 70 anni in Danimarca è una misura che non considera le differenze individuali e le condizioni di lavoro. Serve un approccio più giusto e sostenuto da politiche sociali adeguate. In Italia, ad esempio, ci sono stati tentativi di creare programmi di formazione e ricollocamento per i lavoratori over 50, ma c'è ancora molto da fare. Sarebbe interessante esplorare modelli come quelli della Svezia o della Finlandia, che hanno implementato politiche di welfare più flessibili e personalizzate. Forse è il momento di rivedere il modello danese e mettere al centro le persone, non solo i numeri.